Články
Asociácia odborných pracovníkov sociálnych služieb je od roku 2015 asociovaným členom európskej sieťovej spoločnosti SOLIDAR (https://www.solidar.org) . V súčasnosti sme sa stali riadnym členom. Snažíme sa zúčastňovať medzinárodných aktivít v rámci vzdelávania v sociálnej oblasti.
Na Slovensku asi neexistuje človek, ktorý by v určitej etape života nepotreboval riešiť sociálne služby, či už pre člena rodiny, známeho, príbuzného alebo pre seba. O tom, že je nedostatok sociálnych pracovníkov, opatrovateliek a sestier, že populácia starne a hrozí, že sa v budúcnosti nebude mať kto o ľudí postarať, sa hovorí už dlhšie.
Dnes sa nám zíde každá ruka aj noha. A o to viac, keď to budú silné a mladé ruky aj nohy. Zaangažovanie mladých hokejistov do nákupov pre klientov v zariadeniach sociálnych služieb ušetrí sociálnym pracovníkom, alebo inštruktorom sociálnej rehabilitácie niekoľko desiatok hodín v mesiaci, ktoré môžu investovať do priamej práce s klientom. V mene Asociácie odborných pracovníkov sociálnych služieb sa chcem poďakovať Kauflandu aj Slovenskému zväzu ľadového hokeja.
AOPSS ako pridružený člen medzinárodnej organizácie SOLIDAR ktorá zastrešuje európsku a celosvetovú sieť občianskych združení (CSO) sa stotožňuje s výzvou pre EÚ a členské štáty, aby chránili práva obyvateľstva, ktoré čelí väčšej zraniteľnosti v období COVID-19
Prebiehajúca pandémia Covid-19 jasne ukazuje, čo je zlé na nerovnakých spoločnostiach na všetkých úrovniach. Zatiaľ čo vlády chránia a podporujú úlohu súkromného sektora, „koronavírusová kríza“ ukazuje, že verejné a všeobecné zdravie je jediný spôsob, ako zabezpečiť náležitú ochranu občanov. V súčasnosti sú zdravotnícki pracovníci v popredí a vystavujú sa vírusu, aby zachránili životy a uzdravili tých, ktorí sú infikovaní a potrebujú pomoc. Toto veľké úsilie poukazuje na základnú sociálnu hodnotu práce, ktorá je príliš často podceňovaná, nedostatočne platená a podlieha zbytočným škrtom a privatizačným politikám.
Tí z nás, ktorí majú to šťastie, že si užívajú prácu na diaľku, nesmú zabudnúť na všetkých pracovníkov, ktorí nemôžu urobiť to isté. Milióny ľudí sú v celej Európe nútený tráviť voľný čas; vziať neplatenú dovolenku alebo dokonca ísť do práce napriek vládnym dekrétom a výzvam zostať doma. Neexistuje presný odhad počtu pracovníkov, ktorí sa kvôli neistým pracovným podmienkam alebo skorodovaným pracovným právam, čo sa teraz buď vystavujú väčšej šanci nákazy vírusom, alebo sú svedkami poklesu ich príjmu, bez mechanizmu sociálneho zabezpečenia, ktorý by podporoval ich dočasnú nezamestnanosť.